Training & Benefits教育研修・福利厚生

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Training教育研修

当社は、1988年の創業以来「コミュニケーション」を原点に、お客様の多くの笑顔と深い感動の創出を経営理念としてきました。これに基づき、従業員一人一人の成長意欲を尊重し、新入社員からマネジメント層まで段階的に充実した教育研修を提供しています。多様な役割に対応した研修体系により、コミュニケーション能力や業務スキルの向上、マネジメント力の強化を図っています。

工場広報

  • 入社時研修
  • 新人ガイド集合研修
  • ジュニアガイド2年目研修
  • ミドルガイド研修
  • ミドルガイド他工場案内研修
  • トレーナーガイド養成研修
  • エキスパートガイド養成研修
  • トレーナーガイド・エキスパートガイドフォローアップ研修
  • サブマネDo-Jo(サブマネージャー研修)

カスタマーサポート

  • 新任者研修
  • マンツーマン個別指導研修
  • 電話対応基礎研修
  • メール対応基礎研修
  • ミステリーコール
  • 事例研究
  • お客様対応スキルアップ研修
  • キリングループ各⼯場、品質保証施設⾒学研修

全体

  • ビジネススキル研修
  • 評価者研修
  • 昇格者研修
  • 部署横断ワークショップ
  • マネジメント研修

Culture組織風土醸成

当社では、「自ら成長し育て合う」文化を大切にし、魅力ある職場環境づくりに取り組んでいます。従業員一人一人の自己成長を支え合う風土の醸成に向けては、年に一度、全国の在籍者が一堂に会するハイブリッド形式のイベントを開催するほか、日々のモチベーション向上や相互理解を深めるため、部署横断的な連携や全社イベントも実施しています。これらの「コミュニケーション」を軸とした取り組みによって、組織の一体感を高めるとともに、安心して長く働ける環境を整え、持続的な成長を目指しています。

Benefits福利厚生制度

働きやすい職場環境づくりに向けて、各種制度を設けています。

  • 社会保険完備
  • 制服貸与(職種による)
  • 自己啓発支援制度
  • 資格取得支援制度
  • 従業員持株会
  • 表彰制度

採用情報

Recruitment

Entry

募集要項&エントリー